职位信息
XY011702
工作地点
工作经验
薪资范围
国内+海外出差
8-10年
12-25W
招聘人数
招聘类型
职能类型
1
社会招聘
职能类
岗位职责
工作为国内外出差模式,到海外出差另有出差补贴
1.协助领导对企业的人力资源体系搭建,并落地执行。
2.协助领导对人力资源及行政各类制度流程进行制定、优化和完善。
4.协助领导对组织变革的开展,
5.协助领导设计绩效管理体系,并落地执行及绩效应用。
6.协助领导设计培训开发体系,并组织培训实施/评估、应用。
7.协助领导完善企业薪酬激励体系。并落地执行。
8.独立完成员工关系体系的设计、并落地执行。
9.上级安排的其他临时工作。
任职要求
1.本科以上学历,具有3年以上工业制造业行业人力资源管理经验,熟练应用人力资源六大模块。
2.熟悉国家和地方有关劳动法规政策,了解企业人力资源管理运作实务及相关法律法规
3.具备良好的职业道德素质和职业操守,严谨细致,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力
4.有较强的责任心和敬业精神,能适应快速变化的工作环境
大风起兮云飞扬
西北望 射天狼
有你的地方就有我们的荣光
快响应 高效率
西安摇光
为企业提供海外人力资源服务