建筑设计师          薪酬面议

职位信息

工作地点

工作经验

薪资范围

韩国

5-10年

面议

招聘人数

招聘类型

职能类型

5

社会招聘

管理类

岗位职责

1、负责建筑主体及其配套设计施工图的专业设计，含方案设计、初步设计、施工图设计等阶段；

2、施工图的会审工作，各分部工程的施工工艺技术交底；

3、参加设计交底和施工组织设计方案的审核；

4、参加项目分部工程及单位工程质量的验收工作，参加单位工程的竣工验收，参加工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定工作。

5、领导交代的其他事务。

任职要求

1、熟练使用韩语，可以进行韩语交流，看懂韩文图纸；

2、本科及以上学历，建筑学、土木工程或工业与民用建筑等相关专业，至少本专业行业内2年以上工作经验；

3、熟练应用相关结构设计软件如CAD、天正、PKPM、3d3s等；熟悉工程结构知识及相关建筑设计及施工验收规范；

4、有较强的责任心、较强的团队合作意识，能吃苦耐劳。